Coaching

Führungskräfte im Profit- und Non-Profit-Bereich stehen vor großen Herausforderungen. Sie müssen zunehmend komplexere Anforderungen erfüllen: Entscheidungen unter Zeitdruck treffen, transparente Kommunikationsstrukturen schaffen, für Mitarbeiter*innen ansprechbar sein…

Oft stehen sie alleine vor diesen Aufgaben oder bewegen sich zwischen Mitarbeiter*innen und Spitze. Im Rahmen des Coaching können eigenes Handeln und strukturelle Bedingungen in den Blick genommen werden. Gemeinsam werden Ziele formuliert und Handlungsoptionen entwickelt, die in geschützter und stressfreier Atmosphäre auf ihre Umsetzbarkeit überprüft werden können.

Coaching bietet mit den sich eröffnenden Reflexionsräumen die Möglichkeit, beruflichem Stress zu begegnen und Burn-out zu vermeiden.