Coaching

Sie stehen vor schwierigen Entscheidungen im Arbeitsprozess? Ich unterstütze und begleite Sie bei Veränderungsprozessen in Ihrem Arbeitsleben. Gemeinsam reflektiere und analysiere ich mit Ihnen die Problemlagen. Ausgehend von der persönlichen Perspektive wird der Blick auf die Organisation und Ihre Rolle gelenkt. Dabei können auch ganz gezielt Situationen trainiert werden, um eine Veränderung spürbar werden zu lassen.

Oft stehen Führungskräfte im Profit- und Non-Profit-Bereich vor großen Herausforderungen. Sie müssen zunehmend komplexere Anforderungen erfüllen: Entscheidungen unter Zeitdruck treffen, transparente Kommunikationsstrukturen schaffen, für Mitarbeiter*innen ansprechbar sein…

Oft stehen sie alleine vor diesen Aufgaben oder bewegen sich zwischen Mitarbeiter*innenebene und Organisationsspitze. Im Rahmen des Coaching können eigenes Handeln und strukturelle Bedingungen in den Blick genommen werden. Gemeinsam werden Ziele formuliert und Handlungsoptionen entwickelt, die in geschützter und stressfreier Atmosphäre auf ihre Umsetzbarkeit überprüft werden können. Damit helfe ich Ihnen bei der Stärkung Ihrer Leitungskompetenz.

Coaching bietet mit den sich eröffnenden Reflexionsräumen die Möglichkeit beruflichem Stress zu begegnen.

Mögliche Beratungssettings sind Einzel- oder Gruppencoachings. Bitte nehmen Sie Kontakt für ein Erstgespräch auf.